公司領(lǐng)導(dǎo)班子赴所屬單位宣講黨的二十屆四中全會(huì)精神
公司新聞 2026-01-06為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆四中全會(huì)精神,引導(dǎo)公司上下切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái),以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程,近日,根據(jù)集團(tuán)黨委要求和公司黨委工作安排,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴所屬單位宣講黨的二十屆四中全會(huì)精神?!üす煞蔹h委委員、副總經(jīng)理,公司黨委書記、董事長(zhǎng)張鍵在總部機(jī)關(guān)、合肥分公司、生態(tài)科技公司宣講黨的二十屆四中全會(huì)精神,結(jié)合自身學(xué)習(xí)感悟和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢(shì)任務(wù),深入闡
了解更多特別策劃 | 收官“十四五” ·時(shí)代答卷
公司新聞 2026-01-05五年,能發(fā)生什么?五年,能改變什么?我們以改革破局,劈開堅(jiān)冰,讓“水利皖軍”旗幟在全國(guó)獵獵作響。我們以腳步跨越,經(jīng)緯九州,讓“水利建造”豐碑在山河巋然屹立。我們以智造革新,通聯(lián)萬(wàn)物,讓“水利徽匠”精神在時(shí)代閃耀光芒。我們以文化致遠(yuǎn),根脈永續(xù),讓“水利未來(lái)”答卷在歲月凝聚力量。大道致遠(yuǎn),向新而行!征程未已,未來(lái)可期!
了解更多硬核實(shí)力再獲認(rèn)可!公司所屬設(shè)備制造公司通過(guò)省級(jí)專精特新復(fù)評(píng)
公司新聞 2026-01-05近日,安徽省工業(yè)和信息化廳發(fā)布了《關(guān)于公布2025年度安徽省專精特新中小企業(yè)名單和通過(guò)復(fù)核專精特新中小企業(yè)名單的通知》,建工水利設(shè)備制造公司憑借卓越的專業(yè)能力和創(chuàng)新實(shí)力成功通過(guò)復(fù)評(píng)?!皩>匦隆笔菄?guó)家為鼓勵(lì)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)、精細(xì)化產(chǎn)出、特色化工藝和新穎化產(chǎn)品四項(xiàng)發(fā)展而專門設(shè)立的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)從企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、研發(fā)投入、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)占用率、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位評(píng)估和專業(yè)
了解更多公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展元旦安全生產(chǎn)帶班檢查并慰問(wèn)一線建設(shè)者
公司新聞 2026-01-05為切實(shí)筑牢元旦期間安全生產(chǎn)防線,確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,近日,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴項(xiàng)目一線進(jìn)行安全生產(chǎn)帶班檢查,并向節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的廣大一線員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和節(jié)日的祝福。建工股份黨委委員、副總經(jīng)理、公司黨委書記、董事長(zhǎng)張鍵赴蚌埠高新區(qū)電子科創(chuàng)示范基地EPC項(xiàng)目開展節(jié)前安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。公司黨委副書記、總經(jīng)理杜海峰到司馬莊路大橋項(xiàng)目開展節(jié)前安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。公司黨委委員、副總經(jīng)理方邦伍到延
了解更多一線傳真 | 喜迎新年,公司多個(gè)項(xiàng)目上新!
公司新聞 2026-01-04當(dāng)指針即將撥向嶄新的刻度,我們以?shī)^斗為新年加冕。在歲末交替的關(guān)鍵時(shí)刻,公司多個(gè)項(xiàng)目相繼達(dá)成建設(shè)目標(biāo),以堅(jiān)實(shí)的成果為舊年畫下圓滿句點(diǎn),更為新年獻(xiàn)上第一份“厚禮”。它們?nèi)缤绽锲仆炼龅男卵?承載著希望,蘊(yùn)藏著動(dòng)能,為公司的2026年打開了充滿信心的序章。新的一年,讓我們繼續(xù)并肩,建造更多精彩,刷新更多里程!▲蚌埠高新區(qū)電子科創(chuàng)示范基地EPC項(xiàng)目迎來(lái)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)——3號(hào)廠房順利完成封頂,項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)全面
了解更多歡度元旦 | 公司所屬各單位開展慶元旦·迎新年主題活動(dòng)
基層動(dòng)態(tài) 2026-01-04歲序更替,華章日新。為歡慶元旦、喜迎新年,公司所屬多個(gè)單位、項(xiàng)目部精心組織了形式多樣、溫暖人心的慶?;顒?dòng)。廣大一線職工暫別繁忙,歡聚一堂,在歡聲笑語(yǔ)中共話奮斗、共敘情誼、共展未來(lái)。建筑公司建筑公司高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目部舉辦了“喜迎元旦,巧手迎新”萬(wàn)字節(jié)手工制作趣味活動(dòng)?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng),職工們?cè)谑止ぶ笇?dǎo)老師的示范下,將一根根普通絨線在一雙雙巧手下幾經(jīng)穿梭,化作一個(gè)個(gè)寓意萬(wàn)事如意、平安吉祥的精美萬(wàn)字節(jié)。
了解更多合力出發(fā) 昂首闊步奔赴2026
公司新聞 2026-01-04歲序春光啟,乾坤瑞氣盈。12月30日上午,公司聯(lián)合省引江濟(jì)淮肥西建管處、省引江濟(jì)淮生態(tài)公司在引江濟(jì)淮小合分線河道兩岸舉辦“合力同行 健步未來(lái)”迎元旦健步走活動(dòng)。省引江濟(jì)淮肥西建管處處長(zhǎng)李峰,省引江濟(jì)淮生態(tài)公司副總經(jīng)理張慕森,公司黨委委員、紀(jì)委書記屈波,公司黨委委員、副總經(jīng)理方邦伍,公司黨委委員、工會(huì)主席、黨委組織部部長(zhǎng)許志興出席活動(dòng)?;顒?dòng)伊始,許志興代表公司致辭。他向引江濟(jì)淮各方領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈
了解更多收官“十四五” | 公路一公司:筑路拓疆,鑄就發(fā)展新豐碑
基層動(dòng)態(tài) 2026-01-04五年砥礪奮進(jìn),以道路為筆,以山河為卷。建工水利公路一公司在“十四五”的壯闊征程中,緊抓“交通強(qiáng)國(guó)”與“長(zhǎng)三角一體化”戰(zhàn)略機(jī)遇,秉持“向新而行、向質(zhì)而進(jìn)”的高質(zhì)量發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)了從規(guī)模擴(kuò)張到內(nèi)涵提升的華麗轉(zhuǎn)身。這五年,是公司戰(zhàn)略升維、硬核實(shí)力持續(xù)躍升的五年——成功獲批公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),累計(jì)承建項(xiàng)目39個(gè),年業(yè)務(wù)完成額一度逼近50億元大關(guān),累計(jì)承接任務(wù)達(dá)165億元,以實(shí)干實(shí)績(jī)標(biāo)注了企業(yè)發(fā)展新
了解更多公司召開市場(chǎng)開發(fā)工作例會(huì)
公司新聞 2026-01-0412月31日下午,公司召開2025年12月份市場(chǎng)開發(fā)工作例會(huì),全面總結(jié)2025年度市場(chǎng)開發(fā)工作成效,深入分析當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)及工作中存在的短板與不足,并就2026年市場(chǎng)開發(fā)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署安排。建工股份黨委委員、副總經(jīng)理,公司黨委書記、董事長(zhǎng)張鍵出席會(huì)議并講話,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議,會(huì)議由公司黨委委員、副總經(jīng)理方邦伍主持。會(huì)議聽(tīng)取了全年市場(chǎng)開發(fā)工作完成情況,部分單位進(jìn)行了交流發(fā)言,相關(guān)職能部門解讀
了解更多張鍵赴高新區(qū)電子科創(chuàng)示范基地項(xiàng)目開展節(jié)前安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查
公司新聞 2026-01-0112月31日上午,建工股份黨委委員、副總經(jīng)理、公司黨委書記、董事長(zhǎng)張鍵赴蚌埠高新區(qū)電子科創(chuàng)示范基地EPC項(xiàng)目開展節(jié)前安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查。張鍵一行深入施工現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)檢查了項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理情況、關(guān)鍵崗位人員履職情況,詳細(xì)詢問(wèn)了工程建設(shè)進(jìn)展及當(dāng)前面臨的難點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)下一步工作,張鍵要求,一是強(qiáng)化制度執(zhí)行。項(xiàng)目部須全面學(xué)習(xí)貫徹《安徽建工集團(tuán)控股(股份)有限公司安全檢查處罰處分管理辦法》等制度規(guī)范,以制度剛性
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