為深入推進黨風廉政建設，將監(jiān)督觸角從“工作圈”有效延伸至“生活圈”，構(gòu)建“組織+家庭”雙向發(fā)力的廉潔防線，近日，公司所屬單位結(jié)合實際創(chuàng)新形式，開展了一系列內(nèi)容豐富、溫情滿滿的廉潔家訪活動。合肥分公司以“家+書+禮”的溫情組合，讓廉潔教育更具溫度。家訪組為員工家庭帶去“清廉水利”廉潔文化禮包，內(nèi)含帆布袋、臺歷、書簽等實用物品，同時贈送《新時代家庭助廉》書籍，引導家屬共同學習廉潔知識。針對員工及家屬提出的訴求與建議，公司建立“一人一檔”跟蹤臺賬，確保件件有回應、事事有著落，讓廉潔教育與組織關懷同步落地。公路二公司將家訪活動作為黨風廉政建設的重要組成部分，注重擴大活動覆蓋面與實效性。家訪小組與員工家屬坦誠相見、深入交流，細致記錄意見訴求。為破解人員分散、時間難協(xié)調(diào)等問題，公司積極探索“集中家訪日”“線上家訪”等創(chuàng)新形式，讓廉潔溝通打破空間限制，持續(xù)營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。西北分公司以“拉家?！钡挠H切方式走進員工家中，讓廉潔教育更接地氣。家訪組向家屬詳細介紹員工在單位的工作表現(xiàn)，衷心感謝家屬的默默支持與無私奉獻，同時結(jié)合崗位實際解讀廉潔從業(yè)要求，倡議家屬當好“廉內(nèi)助”、常吹“廉潔風”，共同守護家庭幸福與企業(yè)清風。活動中，家訪組還向家屬送上《廉潔家書》，傳遞組織對員工及家庭的殷切期許。北方分公司聚焦“元旦”“春節(jié)”關鍵節(jié)點，精準開展廉潔家訪。家訪組向員工家屬送上《廉潔家書》，圍繞“談廉潔、談作風、談困難、談建議”展開深度交流，全面了解員工“八小時外”的生活狀態(tài)與思想動態(tài)。針對走訪中發(fā)現(xiàn)的實際困難，公司建立專項臺賬跟進解決，把組織的關懷與溫暖切實送到員工心坎上，以嚴管厚愛筑牢廉潔根基。廉潔家訪是公司推動廉潔文化建設向縱深發(fā)展的生動實踐，通過零距離溝通和心貼心交流，不僅拉近了公司與員工家庭的距離，更強化了員工及家屬的廉潔意識，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“廉動力”。